Míra nezaměstnanosti se v Česku stále drží na nejnižších úrovních v celé Evropské unii. Není proto divu, že se firmám stále obtížně hledají zaměstnanci, hlavně na specializované pozice. „Nedostatek kvalifikovaných pracovníků vidíme zejména v technických oborech a řemeslech, ale třeba i ve středním managementu,“ říká Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad Česká republika.

Zdroj: https://www.idnes.cz/ekonomika/domaci/zamestnanci-padesat-diskriminace-produktivita.A260311_154954_ekonomika_ven#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main